Intervenant hier lors des débats de l’atelier sur la bonne gouvernance économique et financière organisé par la Banque mondiale avec la participation l’administration sénégalaise, de la société civile et du secteur privé, le vice-président de la Confédération nationale des employeurs du Sénégal (Cnes), Fayçal Sharara, a condamné la gestion non transparente de l’Institution de prévoyance retraite du Sénégal (Ipres) dirigée actuellement par Alassane Robert Diallo avec comme Président du conseil d’administration (Pca), Mamadou Racine Sy. ‘Il y a deux institutions qui font à peu près la même chose : la Caisse de sécurité sociale et l’Ipres. Avant 2000, la Caisse de sécurité sociale avait connu une gestion désastreuse. En 2000, le nouveau directeur qui a été nommé a redressé l’institution de 12 milliards de francs Cfa. Il a augmenté les prestations accordées aux accidentés du travail sans augmenter les cotisations. De l’autre côté, nous avons l’Ipres, une institution qui fonctionne depuis deux ans sans budget et sans états financiers avec une gestion désastreuse’ constate-t-il pour le déplorer. ‘L’un est un exemple qui marche, l’autre est un désastre’, se désole-t-il. Et de se demander pour quelle raison cette différence sur le plan de la gestion. Trouvant lui-même la réponse, l’adjoint de Mansour Kama, président du Cnes lâche : ‘Le problème n’est pas une question d’application des textes, mais d’hommes.’

D’après Fayçal Sharara, vice-président de la Cnes qui a assuré dans un passé récent le poste de Pca de l’Ipres, l’éthique est très importante pour ceux qui sont appelés à gérer des deniers publics, mais aussi que l’Etat doit assurer son pouvoir de contrôle. Pour en finir avec la mal-gouvernance économique et financière, Fayçal Sharara suggère que l’on impose la culture de la sanction. ‘Il faut la culture de la sanction, sinon, ce que nous faisons n’aboutira à rien’, note-t-il.