’’Depuis juin 2007, Microsoft Unlimited potential est devenu un programme fondé sur la philosophie de l’entreprise citoyenne qui, au-delà du profit, reconnaît que son propre développement est lié à celui de la communauté au sein de laquelle elle prospère’’, a indique M. Youssouri au cours d’une conférence de presse.
Partant de ce constat, l’entreprise, qui se veut citoyenne, se doit de contribuer d’une manière ou d’une autre au développement de sa communauté’’, a-t-il indiqué
Nommé le 1-er juillet dernier au poste de directeur général pour l’Afrique de l’ouest et du centre et basé à Dakar, M. Youssouri discutait du rôle et du pourquoi de Microsoft, de la relation avec les gouvernements et le secteur privé, des actions menées dans les pays émergents.
A travers son programme qui s’adresse à la communauté dans sa globalité, il faut souligner notamment le volet ‘’Partners in Leaning’’ (partenariat dans l’éducation).
L’objectif principal de ce programme est de contribuer aux côtés des gouvernements et des autres acteurs du secteur de l’éducation à favoriser l’introduction et la généralisation voire la vulgarisation des NTIC comme outils de transmission des connaissances mais aussi comme matière de connaissance.
Selon M. Youssouri, l’objectif principal de Microsoft est de ‘’participer à l’amélioration de la qualité de l’enseignement, encourager et accompagner l’initiative locale pour le développement communautaire, susciter les opportunités de création d’emplois’’.
A ce jour, Microsoft a signé des partenariats avec 99 pays dont le dont le Sénégal, le Burkina Faso, le Gabon, le Ghana et a touché 8,3 millions d’étudiants par le biais de Partners in Leaning.
A propos de ce programme, indique un document remis à la presse, au Sénégal, l’entreprise a soutenu la formation de près de 800 enseignants depuis 2004 en partenariat avec le Programme d’appui à l’Enseignement moyen de l’USAID et de Word Links dont l’objectif est l’intégration des TIC dans le système éducatif.
Microsoft Afrique de l’Ouest et du Centre a sous sa responsabilité 3 bureaux locaux (Sénégal, Côte d’Ivoire et Cameroun).
