ECONOMIE

Pérennisation de l’entreprise: les acteurs prônent l’échange et la transmission des informations

  • Date: 18 novembre 2015
 

Le Conseil national du patronat sénégalais  (Cnp)  en collaboration avec la Fondation Konrad Adenauer a initié hier un atelier d’échange et d’information  sur la transmission  du patrimoine à l’intention  des femmes chefs d’entreprise. Ceci en vue de la pérennisation et du rayonnement de l’entreprise. Pour Anna Ba Dia, présidente de entrepreneuriat féminin, «cet atelier d’échanges et d’informations sur la transmission du patrimoine va, sans doute, nous aider à comprendre les enjeux réels et les meilleures dispositions à entreprendre pour le développement de nos entreprises». Christian Basse, vice-président du Cnp admet que «le problème le plus délicat lors de la transmission d’une entreprise demeure celui de la transmission du pouvoir». En effet, poursuit-il «en plus d’une insuffisance notoire de préparation, la difficulté se situe souvent dans l’asymétrie entre le dirigeant qui cède son entreprise et son successeur». Car, estime-t-il: «pour le dirigeant, la succession cesse d’être problématique dès lors que le choix d’une formule sur la transmission a été pris et que les trois premières étapes réalisées : la recherche du repreneur idéal, la transmission du savoir et la transmission des savoirs». Mariama Sarr, ministre de la femme, de la famille et des enfants, dira : «nous sommes déjà dans l’accompagnement des femmes avec un fonds national de crédits pour les femmes plafonné à 5 millions avec un minima de 500 mille francs. Le fonds national de entrepreneuriat notamment les femmes chefs d’entreprise à un plafond de 50 millions pour les femmes chef d’entreprise. A cela, s’ajoutent d’autres projets pour l’accompagnement des femmes à la base. Car, le développement c’est à la base. Par exemple la Chine s’est développée à partir de l’exploitation familiale. Et ce que nous entendons faire», a-t-elle dit.

Rewmi.com/FBF

 

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