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Le cadre unitaire des syndicats de l’office national de l’assainissement du Sénégal (ONAS) soutient son directeur général après la sortie des travailleurs dénonçant une mauvaise gestion de la structure. Face à la presse, les membres de cette organisation syndicale ont battu en brèche ces allégations et tire un bilan positif de la gestion de Mamour Diallo.
Après la sortie des travailleurs de l’office national de l’assainissement du Sénégal (ONAS), le cadre unitaire des syndicats de ladite boîte s’érige en boucliers pour leur directeur général. Selon le chargé de communication dudit cadre, Seydou Tall, ce sont des politiques tapis dans l’ombre qui usent des procédés peu cathodiques pour déstabiliser l’entreprise. « Nous avons constaté que, depuis vendredi dernier, quelques représentants de syndicat s’épanchent dans la presse pour rapporter des informations infondées sur le recrutement massif opéré par le Directeur Général, Mamadou Mamour Diallo. Nous tenons à préciser que de telles informations erronées sont véhiculées par quelques représentants syndicaux dont le dessein inavoué, c’est de faire les yeux doux aux nouvelles autorités », martèle-t-il.
Et de poursuivre : »Nous tenons ici à affirmer qu’il n’a jamais été question de recrutement massif. Mieux, les derniers recrutements (un électromécanicien et un électricien) étaient une demande formulée par la direction de l’exploitation et de la maintenance (DEM) ». Revenant sur le cas des prestataires, Seydou Tall estime que cela a toujours été au cœur des préoccupations du Directeur Général. « Il a tenu un langage de vérité en disant que le recrutement se fera de manière progressive, sur la base des postes libérés et sur la base des compétences. A la vérité au regard du nombre de prestataires au fil des années et sous les différentes Directions Générales, avant l’arrivée de Mamadou Mamour Diallo, il est impossible de les résorber d’un trait. Actuellement les Prestataires et les Permanents perçoivent les salaires en temps.
Des primes sont étendues aux Prestataires. Aujourd’hui, ces derniers ont droit au panier (Ramadan) (Sukorou Kor) », explique-t-il. Sur cette question, les soutiens du directeur général soulignent que le retard de distribution du panier ramadan qui sera effectif dans les prochains jours est lié à la non validation du budget qui est intervenu que le 2 avril. « Cette validation tardive du budget s’explique par les informations complémentaires demandées par le Ministère de l’Eau et de l’Assainissement suite à la hausse du budget consécutive à la signature de l’Accord d’établissement », justifient-ils. Ils renseignent que la visite médicale annuelle est en cours. « Elle a démarré depuis le 16 avril à la station d’épuration de Cambérène et va se poursuivre le 18 et 19 avril à la Direction Générale. Le retard est aussi dû à la non disponibilité du budget », ajoutent-ils.
Tirant le bilan de leur patron, le cadre unitaire des syndicats de l’ONAS fait savoir que désormais avec cet Accord signé sous la Direction de Mamadou Mamour Diallo après plusieurs décennies de lutte syndicale, les agents auront une prime de l’assainissement de 50.000 F CFA, la systématisation du 13ème mois, l’appui social en cas de décès d’un parent passe de 250.000 F CFA à 500.000 F CFA.
NGOYA NDIAYE
